Sie haben Ideen und Wünsche für neue Funktionen und Produktverbesserungen? Sie möchten mitbestimmen, welche Neuerungen in Ihrer Sage Software umgesetzt werden?

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Sage 50 Extra

Hier können Sie Ihre Stimme für vorgeschlagene Funktionen und Produktverbesserungen anderer Kunden für die Softwarelösung Sage 50 Extra abgeben. Sie können aber auch selbst neue Funktionen vorschlagen. Unten aufgelistet sehen Sie die neusten Ideen aller Kunden. Klicken Sie auf “Top”, um die Vorschläge mit den bisher meisten Stimmen zu sehen – die aktuellen Top-Ideen.

Starten Sie jetzt, indem Sie ihre Stimme für vorhandene Vorschläge anderer Kunden abgeben. Und machen Sie auch selbst Vorschläge für neue Funktionen – denn Ihre Stimme zählt!

  1. Lohnberechnung autom. speichern wählbar (Roundtable)

    Es soll möglich sein, zu wählen, ob die Lohnberechnung automatisch gespeichert wird.

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  2. Sage Lohnerfassung

    Sage update Lohnerfassung: Die neue automatische Speicherung der Lohnberechnungen ist sehr aufwendig. Auch ist die Fehlerquelle massiv grösser. Wir rufen einzelne Mitarbeiter mehrmals auf um verschiedene Lohnarten zu erfassen. So muss die Berechnung immer wieder gelöscht werden. Eine allgemeine Deaktivierung dieses automatischen Speichern wäre sehr hilfreich.

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  3. Salärplanungsliste Übersicht

    Bei der Salärplanungsliste sollte auch nur 1 bestimmter Monat ausgewählt werden können oder besser noch ein von und bis Datum. Z.B. für einfache Übersicht, was im folgenden Monat ansteht und zwar ohne Berücksichtigung ob pendent oder ausgeführt.

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  4. Austritt löschen, löscht Enddatum beim Register QS aktueller Code nicht

    Wenn ein erfasstes Austrittsdatum entfernt wird, bleibt das Enddatum im Register QST stehen. Die Gefahr besteht, dass z.B. bei einer Vertragsverlängerung der MA ohne QST-Abzug weiter abgerechnet wird. Eine eingeblendete Sicherheits-Frage, ob die QST-Angaben geprüft werden sollten, würde Sinn machen. Oder das Enddatum QST wird mit Entfernung des Austrittsdatum auch gleich gelöscht.

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  5. Lohnblätter über Jahresauswertungen Selektion nach Lohnlauf

    Lohnblätter über Jahresauswertungen sollten nicht kumuliert werden.
    Sofern in einem Monat mehrere Lohnabrechnungen für einen MA erstellt wurden, werden diese in der Jahresverarbeitung nicht als einzelnes Lohnblatt angezeigt, sondern kumuliert.
    Für einzelne Lohnblätter muss das entsprechende Archiv eingelesen werden.

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  6. Lohnblatt per E-Mail versenden (personalisiert)

    Es wäre schön, wenn man die Felder "Anrede", "Name" oder "Vorname" im L&L-Report anwenden könnte, also dass in der E-Mail der richtige Vor-und Nachname dargestellt wird. Momentan unterscheidet sich der Name im E-Mail vom Namen des Lohnblattes. z.B. "Sehr geehrter Herr Markus Muster".

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  7. Fehlermeldungen in Sage Lohn - z.B. Status 4

    Bei Fehlermeldungen wäre eine ausführlichere Erklärung hilfreich. Z.B. Status 4 = Fehlendes SOLL oder HABEN Konto

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  8. Zahlungsfiles für ausländische Banken

    Die Commerzbank AG Deutschland ist mit der .xml Datei (ISO 20022) nicht glücklich. Sie möchte folgende Codzeilen nicht in der Datei haben :

        <LclInstrm>
    
    <Prtry>CH02</Prtry>
    </LclInstrm>

    Wäre es allenfalls möglich für die umliegenden Länder entsprechende Liste zu generieren?

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  9. Schriftgrösse

    Sage 50 Extra Lohn: Schriftgrösse in allen Registern viel zu klein. Viele Kunden, ältere Semester und sehbehinderte Menschen wären dankbar, wenn die Schriftgrösse in den einzelnen Dialogfenstern angepasst werden könnte.

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  10. Sage 50 Lohn Lohnblattversand per E-Mail

    Auch mit allen korrekten Einstellungen benötigt Outlook beim Lohnblattversand per E-Mail für jedes einzelne Lohnblatt ein Bestätigung des Zugriffs. Bei grösserer Anzahl Lohnblätter dauert der Versand so über eine Stunde wobei ein Mitarbeitender mehrere hundert Mal einzeln bestätigen muss. Das sollte mit einem Klick für alle bestätigt und erledigt werden können.

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  11. ISO 20022: Spezialzeichen wie ~a oder ~o im Lohn und ReWe funktionieren nicht

    ISO 20022 unterstützt gemäss der SIX (https://www.six-interbank-clearing.com/dam/downloads/de/standardization/iso/swiss-recommendations/implementation-guidelines-ct.pdf#page=45) keine Spezialzeichen wie ã oder õ mehr. Wie kann dies beim Erstellen des Zahlungslaufs oder der Löhne verbessert werden?
    Momentan erscheinen Fehlermeldungen, dass diese Zeichen nicht unterstützt werden. Kann dies soweit erweitert werden, dass Sonderzeichen, welche im ISO 20022 nicht unterstützt werden einfach in ein unterstütztes Zeichen umgewandelt werden (z.B: ã -> a, etc).

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  12. Lohnausweis per Mail an die Mitarbeiter versenden können

    Lohnausweis per Mail an die Mitarbeiter versenden können

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  13. QST-Korrektur über ELM melden

    Das Erfassen von QST-Korrekturen soll benutzerfreundlich programmiert werden.

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  14. Lohn, englischer Lohnausweis

    Von internationalen Firmen wird immer wieder verlangt, dass der Lohnausweis auch in der englischer Sprache ausgestellt wird. Auch die Eidgenössische Steuerverwaltung stellt auf Ihrer Homepage (http://www.estv.admin.ch/bundessteuer/dienstleistungen/00666/00852/index.html?lang=de) zwei verschiedene Versionen vom Lohnausweis zur Verfügung d/f/i oder d/f/e. Die Sprachauswahl sollte so geändert werden, dass die beiden von der ESTV zur Verfügung gestellten Versionen abgebildet sind.

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  15. Firmenstamm: Clearing wird bei IBAN-Nummer nicht automatisch abgefüllt

    Wenn man im Firmenstamm bei den Vergütungsangaben die IBAN-Nummer eingefügt hat, muss man die Clearing Nummer selbst herausfinden und einfügen. Dies sollte sich jedoch identisch verhalten wie im Personalstamm, indem aufgrund der IBAN-Nummer direkt die Clearing Nummer abgefüllt wird.

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  16. AHV-Freigrenze bei Rentnern

    Es wäre wünschenswert, wenn man bei den Rentnern über einen Lohncode steuern könnte, ob bei dem Mitarbeiter die AHV-Freigrenze monatlich oder jährlich berücksichtigt werden sollte.

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  17. Das Formular «Bescheinigung über Zwischenverdienst»

    Das Formular «Bescheinigung über Zwischenverdienst» sollte analog der ALV-Arbeitgeberbescheinigung erstellt werden können. Dies würde einiges an administrativen Aufwand einsparen, wenn dieses Formular direkt aus dem Sage50extra Lohn erstellt werden kann.

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