Sage 200 Personal
Falls die UVG-Pflicht oder AHV-Pflicht nicht zugeteilt ist, sollte beim Lohnlauf im "Fehlerprotokoll Lohnlauf" darauf hingewiesen werden, dass es sich um eine "Warnung" handelt und die Richtigkeit der Nicht-Zuteilung überprüft werden soll.

Sage 200 Personal - SMTP Versand Lohnabrechnung via E-Mail
Der E-Mail Versand der Lohnabrechnung sollte über SMTP möglich sein (analog dem E-Mail Versand im CRM) und nicht nur via lokalen Client.

Der Lohnausweis sollte nach dem Aufbereiten noch verarbeitbar sein. Das heisst, ich möchte gerne Änderungen vornehmen können. Heute müssen diese leider manuell nochmals gemacht werden.

Ich würde gerne die Standardreports nutzen und mit einzelnen weiteren Angaben ergänzen. Zum Beispiel den Ein- und Austrittsreport zusätzlich mit Ein- und Austrittsgrund und Monatslohnangabe ergänzen. Leider kann eine solche Liste im Directreport nicht einfach gezogen werden, da dort das Selektionskriterium von/bis fehlt und man dadurch im Excel diese zuerst wieder mit dem richtigen Zeitraum bearbeiten muss. Bei den Standardslisten sollten weitere Felder als Angabe grundsätzlich wählbar sein.

Es stehen lediglich 20 Lohnarten zum Auswählen zur Verfügung. Es wäre gut, wenn der gesamte Lohnstamm für einen Export auswählbar ist oder zumindest mehr Lohnarten.
Zudem wäre es gut, wenn diese Lohnarten nicht zuerst via Konstanten verlinkt werden müssten.

Möchte man eine Auswahl der Felder vornehmen, kommen unsortiert alle möglichen Felder. Es wäre Userfreundlicher, wenn diese anhand der Laschen im Personalstamm zbsp. Personalien, Zusatzangaben, Anstellung usw. mit einer Baumstruktur dargestellt würden. Dies reduziert den Scroll- und Suchaufwand erheblich.

Da ab 2020 für alle Unternehmungen ab 100 Mitarbeitenden die Lohngleichheitsanalyse gemacht werden muss, wäre es wünschenswert wenn Sage einen Standard-Report zur Verfügung stellen würde.

Certaines banques internationalles demandent un "TAG" supplémentaire dans le fichier ISO 20022 XML: SvcLvl = URGP
Pour l'instant nous devons encore leur fournir le fichier de payment DTA. Pouvez-vous envisager d'inclure ce tag, merci

Einige internationale Banken fordern einen zusätzlichen "TAG" in der ISO 20022-XML-Datei an: SvcLvl = URGP
Im Moment müssen wir ihnen noch die DTA-Zahlungsdatei zur Verfügung stellen. Können Sie in Betracht ziehen, dieses Tag aufzunehmen, danke

Nicht nur das Total der Uebermittlung sollte ersichtlich sein, sondern auch die Details (sprich übermittelte Beträge pro MA).

Momentan können Lohn-/Pensumsänderungen durch auf Ende/Anfang eines Monats erfasst werden. untermonatliche Mutationen müssen den von der LOBU manuell nachgerechnet und erfasst werden.
Hier sollte Abhilfe geschaffen werden und Mutationen zu jedem beliebigen Zeitpunkt möglich gemacht werden

Grüezi Herr Appenzeller

Bei der Versendung der Lohnabrechnung verwendet SAGE ein PDF Format. Ist eigentlich eine Supersache.
Die neue Datenschutzrichtlinie verlangt, dass solche Dokumente verschlüsselt sind.
Man kann solche Dokumente für die Post versenden. Das kostet aber wieder pro Mail etwas.

Ist es möglich, dass man bei der PDF Erzeugung im Lohnprogramm ein Password hinterlegen könnte?
Freundliche Grüsse
Günther Elkuch

Es wird gewünscht, dass die Datum-Angaben für das Jubiläum und die Dienstjahrbasis historisiert werden können. (von - bis - Eingabe zur Nachvollziehung z.B. bei unbez. Urlaub, etc.)

Wir benötigen dringend Zeichen unter Tätigkeit auf mindestens 50 Zeichen erweitern. 30 Zeichen ist nicht bedienerfreundlich!

z.B. Tätigkeit
bei 30 Zeichen - H.o. Product.Engin.SW/Testing
bei mehr Zeichen - Head of Production Engineering SW/Testing

Lohnabrechnungen pro Person über mehrere Monate müssen einzeln gedruckt werden. Variable Selektion von mehreren Monaten wäre wesentlich einfacher und effizienter (analog dem Jahreslohnkonto)

Bei der Option E-Mail Versand Lohnabrechnung/Lohnausweis sollten weitere Dokumente (Bsp. Zeitrapport, Einladungen, usw.) angefügt werden können. Dies sollte Einzel pro Person oder über Gruppen von Mitarbeitenden möglich sein. Pro Versand sollten rund 3 Anhänge unterstützt werden.

Das Buchungsjournal pro Person kann nur für einen einzelnen Monat gedruckt werden. Bitte Perioden-Selektion ermöglichen (analog Buchungsplan Person).

Sobald ich mehr als 2 Lohnläufe im gleichen Monat erstellt habe, kann ich keinen Lohnlauf mehr löschen. Jeder Lohnlauf hat eine eindeutige Identifikation. Es sollte eine Möglichkeit geben, dass ich jeden Lohnlauf anhand der Lohnlauf-Auswahl löschen kann, sofern dieser der Letzte Lohnlauf war. So könnte man immer wieder den letzten Lohnlauf aus der Auswahl löschen und es braucht kein Eingriff in die Datenbank. Ist auch logisch für die Kunden. Diese Funktion soll nicht versteckt sein, sondern beim Lohnlauf drin.

Immer wieder erscheinen Fehlermeldungen beim Aufbereiten einer XML-Datei für die elektronische Lohnmeldung ELM. Insbesondere für die QST. Die Fehlermeldungen sind unverständlich. Ein einfacher User kann damit nichts anfangen.
Eine Datenprüfung mit klaren Anweisungen, wo was fehlt oder nicht korrekt eingetragen ist, würde allen helfen.

Siehe Anhang. Die Hälfte dieser Lohnausweise werfen wir weg, da es sich um quellensteuerpflichtige Personen handelt. Es ist wirklich Zeit, dass SAGE ein Button einführt, wo man nur Lohnausweise für direkt Besteuerte Personen (ohne Quellensteuerpflichtige) rauslässt

In den Lohndaten kann die Perioden "von" "bis" ausgewählt werden. Dabei zeigt es aber immer nur ein Monat an. In früheren Versionen konnten mehrere Monate ausgewählt werden. Auch wenn das "bis"-Datum offen war, waren alle zukünftigen erfassten Lohndaten aufgeführt.